需求梳理,UI原型設(shè)計(jì),前后端開(kāi)發(fā),系統(tǒng)運(yùn)維
能夠理解市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便制定有效的產(chǎn)品策略。對(duì)產(chǎn)品涉及的技術(shù)有深入的理解,能夠與工程師和設(shè)計(jì)師有效溝通,并做出明智的技術(shù)決策。具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理技能,能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,確保按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量完成。能夠在不同部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作,包括工程、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和客戶服務(wù)等,以確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。理解用戶體驗(yàn)的重要性,并能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品提供良好的用戶體驗(yàn)。能夠分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),包括用戶行為、性能指標(biāo)和市場(chǎng)反饋,以指導(dǎo)產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化。具備出色的溝通技巧,能夠清晰地表達(dá)想法,并影響團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者。能夠識(shí)別和管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略。
廣州高鐵ERP系統(tǒng)
比亞迪數(shù)字孿生園區(qū)系統(tǒng)
富士康旗下子公司人力資源平臺(tái)
數(shù)字廣東供應(yīng)鏈系統(tǒng)
東莞永富集團(tuán)生態(tài)系統(tǒng)
分步式光伏管控平臺(tái)
東風(fēng)日產(chǎn)移動(dòng)數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目
角色 | 職位 |
負(fù)責(zé)人 | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 |
隊(duì)員 | 產(chǎn)品經(jīng)理 |
隊(duì)員 | UI設(shè)計(jì)師 |
隊(duì)員 | 安卓工程師 |
隊(duì)員 | 前端工程師 |
隊(duì)員 | 后端工程師 |
基于高德地圖做出熱力圖顯示,設(shè)計(jì)了多種工作方式及計(jì)算工資的邏輯算法,滿足不同工種的實(shí)際計(jì)算工資方式。采用了人臉識(shí)別系統(tǒng),實(shí)名認(rèn)證及OCR方式針對(duì)用戶信息真實(shí)行確認(rèn)。 該項(xiàng)目為富士康內(nèi)部人員使用的技術(shù)工人平臺(tái),為這些企業(yè)輸入專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員。 此項(xiàng)目80萬(wàn)技術(shù)人員在線
基于數(shù)字孿生的三維技術(shù)為基礎(chǔ),將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、大數(shù)據(jù)分析等新一代信息技術(shù)進(jìn)行整合,通過(guò)可視化的管理方式,實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、直觀的對(duì)園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)備從宏觀到微觀進(jìn)行全方位管理 此項(xiàng)目周期為6個(gè)月
在已有系統(tǒng)上面進(jìn)行開(kāi)發(fā),采用了錄入自動(dòng)篩洗機(jī)制,針對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行跟蹤管理,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出采用Easy POI,接口文檔采用swagger2進(jìn)行交付,實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的更新,0誤差和無(wú)遺漏數(shù)據(jù)。 此項(xiàng)目為騰訊與三大營(yíng)運(yùn)商共同成立的轉(zhuǎn)為廣東省政府提供數(shù)字化建設(shè)的企業(yè)。牽涉到的合作或本和供應(yīng)